Umana S.p.A. cerca FRONT OFFICE SUPERVISOR per un’importante Resort sito sulla zona di Sassari (SS). Le risorse selezionate saranno responsabili del coordinamento delle attività di front office, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di accoglienza e gestione degli ospiti in tutte le fasi del soggiorno.
Responsabilità:
- Gestione delle prenotazioni
- Supervisionare il team reception
- Gestire check-in e check-out
- Risoluzione dei problemi
- Gestire richieste e reclami con professionalità e discrezione
Requisiti:
- Esperienza pregressa in strutture di lusso o hotel 4/5 stelle
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus)
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
Si offre contratto in somministrazione stagionale, orario di lavoro full time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.