Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente che si occupa di progetti chiavi in mano per Paesi in via di sviluppo, un/a Responsabile amministrativo contabile La risorsa, all'interno dell'ufficio contabilità, si occuperà di: · Gestione completa della contabilità generale fino al pre-bilancio; · Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive; · Gestione fatture estere e documentazione internazionale; · Controllo e gestione fatture progetto; · Riconciliazioni bancarie, monitoraggio cassa e flussi finanziari; · Organizzazione, archiviazione e gestione strutturata della documentazione amministrativa e delle scadenze; · Preparazione mensile della relazione sull'andamento aziendale richiesta nell'ambito del concordato; · Gestione rapporti con consulenti esterni. Requisiti: · Esperienza in ruoli contabili/amministrativi, preferibilmente in studi professionali; · Buona conoscenza dell'inglese per documentazione e ordini esteri; · Ottima conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi; · Dimestichezza con i principali strumenti informatici e software contabili; · Buone capacità relazionali, spirito di collaborazione e capacità di integrarsi in una realtà di dimensioni contenute; · Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e forte senso di responsabilità. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza; Orario: full-time in presenza dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30. Zona di lavoro: Opera (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industrie altre Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato