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1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A PREVENTIVI
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio, si occuperà di elaborare offerte economiche dettagliate per i clienti, valutando costi, tempi e risorse necessarie per la realizzazione degli impianti. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:
Riceverà ed analizzerà le richieste di preventivo da parte dei clienti
Collaborerà con la parte tecnica per comprendere le specifiche dell'impianto
Verificherà disegni tecnici, schemi elettrici e documentazione tecnica per valutare la fattibilità del progetto
Farà una stima dei costi dei materiali / componenti / apparecchiature necessarie
Valuterà i costi di manodopera
Si occuperà della preparazione del documento formale con il dettaglio dei costi, le tempistiche e le condizioni di fornitura
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico
Hard Skill: conoscenza degli schemi elettrici e di Autocad 2D
Pregressa esperienza, anche breve, maturata nel settore dell'impiantistica industriale elettrica / elettronica
Ottime doti relazionali e comunicative
Inquadramento
Sede di lavoro: Frascaro - AL
Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda
Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 con possibilità di flessibilità
Retribuzione commisurata all'esperienza
Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr