PosizioneAxL SpA – Divisione Alti Profili – seleziona un professionista per la sua divisione Finance & Controlling, operante in un contesto strutturato e internazionale. Il ruolo prevede il supporto al management nella supervisione delle performance economico‑finanziarie, nel controllo dei processi amministrativo‑abili e nell’ottimizzazione delle procedure interne.ResponsabilitàSupporto nella gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali; Predisposizione di reportistica gestionale, analisi degli scostamenti e monitoraggio delle performance economiche; Supporto nella redazione di budget, forecast e piani strategici; Analisi dei costi, della redditività e dei principali KPI aziendali; Collaborazione con le funzioni aziendali e con il management per il controllo dei progetti e delle commesse; Partecipazione a progetti di ottimizzazione dei processi interni in ambito Finance; Supporto nelle attività di audit interno e compliance finanziaria; Collaborazione all’implementazione e all’evoluzione dei sistemi ERP e degli strumenti di reporting.RequisitiLaurea in Economia, Management o discipline affini; Esperienza competente di almeno 3–5 anni in ruoli di controllo di gestione, audit o ruoli finanziari in aziende strutturate o società di revisione (preferibile esperienza Big4); Conoscenza delle logiche di budgeting, controlling e reporting; Buona conoscenza deiprincipi contabili e dei principali indicatori economico‑finanziari; Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di sistemi ERP; Spiccate capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato; Autonomia, organizzazione e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi; Buona conoscenza della lingua inglese.OffertaInserimento in una realtà dinamica e multinazionale; ruolo strategico di supporto al business e al management aziendale; possibilità di crescitaprofessionale e di partecipazione a progetti evolutivi; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata; Ccnl commercio.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.#J-18808-Ljbffr