Interessante opportunità come IT Innovation Manager - Change Manager, per storica e consolidata multinazionale zona Romagna. La figura ricercata, riportando direttamente al Direttore Operations, sarà responsabile dell’innovazione e dei processi aziendali del Gruppo. Le sue responsabilità saranno quelle di gestire, implementare e favorire il cambiamento, introducendo analisi dei flussi e dei processi aziendali, proponendo innovazione e migliorie dei processi all’interno dell’organizzazione e dei suoi sistemi organizzativi, con gestione ed implementazione del cambiamento strutturale e della formazione necessaria al personale in tutte le sue fasi. Nello specifico, la risorsa si occuperà: - della proposizione di innovazione e migliorie dei processi all’interno dell’organizzazione e dei suoi sistemi organizzativi ed informatici; - della gestione ed implementazione del cambiamento strutturale e della formazione necessaria al personale in tutte le sue fasi; - di analizzare e valutare lo stato attuale dell'azienda in tutti i suoi dipartimenti; - di analizzare i risultati attesi e gli indici di performance (KPI) con creazione, gestione ed aggiornamento di un cruscotto di performance aziendale per le diverse funzioni e la direzione generale; - di ricercare le idee di innovazione ed esplorare i pro e i contro della loro applicazione all’interno del contesto aziendale. Guidare ed implementare l’innovazione all’interno dell’organizzazione aziendale; - di aumentare la competitività dell’azienda sul mercato, in termini di efficienza funzionale e di conseguenza del livello di servizio erogato ed atteso dal cliente, anche tramite l’aggiornamento dei sistemi informativi; - gestire il processo di miglioramento continuo, ovvero la ricerca e la valutazione di processi necessari a realizzarlo, analizzando ogni aspetto dell’azienda e dell’impatto dell’innovazione su di essa; - di gestire e favorire il cambiamento, ricoprendo il ruolo di principale sponsor ed ambasciatore delle attività di cambiamento funzionale, organizzativo e tecnologico. - di gestire in continuità i progetti in corso, migliorandone l’esecuzione ove possibile. - Il/la professionista ricercato/a è in possesso di Laurea in materie scientifiche (preferibilmente in Ingegneria Gestionale, ma verranno valutati profili anche con estrazioni accademiche diverse). È richiesta una forte esperienza in change management e progetti di riorganizzazione digitale delle aziende preferibilmente in contesto SAP e web based. - Completano il profilo ottime doti di leadership, orientamento al risultato e alla risoluzione di problemi, unitamente alla disponibilità di lavorare in sede dal lunedì al venerdì e all’ottima conoscenza della lingua inglese.