Sei appassionato di qualità e sicurezza alimentare? Cerchiamo te!
Siamo alla ricerca di un :
Addetto/a Controllo Qualità.
Se sei una persona dinamica, con una forte attenzione ai processi produttivi e alla qualità, questa è la tua opportunità!
Le tue responsabilità includeranno
1. Garantire la qualità del prodotto e supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali legate alla qualità all'interno dell'unità produttiva.
2. Supportare il responsabile qualità nella supervisione dei controlli qualitativi e nella compilazione dei report (sia cartacei che digitali).
3. Intervenire durante lo start-up delle linee produttive, segnalando eventuali fuori standard qualitativi e contribuendo al ripristino della conformità.
4. Supervisionare le procedure di sanificazione degli impianti, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
5. Segnalare malfunzionamenti delle apparecchiature e gestire l'attivazione degli interventi tecnici relativi ai sistemi informativi.
6. Collaborare durante gli audit qualitativi interni, garantendo il rispetto delle normative e degli standard.
7. Monitorare e segnalare comportamenti potenzialmente dannosi per la salute, la sicurezza e la qualità del prodotto.
Requisiti richiesti
1. Titoli di studio: Diploma di scuola superiore di tipo tecnico (Perito chimico e/o tecnico di laboratorio chimico-biologico, tecnico chimico-biologico) oppure Laurea Triennale in Chimica/Biologia/Biotecnologie/Agraria.
2. Disponibilità: Disponibilità a lavorare su tre turni, eventualmente con ciclo continuo, compresi sabato e domenica.
3. Competenze tecniche: Conoscenza base del pacchetto Office.
4. Competenze personali:
o Flessibilità e gestione del cambiamento.
o Capacità di lavorare in team e in autonomia.
o Proattività e orientamento al risultato.
o Accuratezza, capacità di apprendimento e buone doti relazionali.
Retribuzione
da ccnl alimentare industria, 5^ livello
Luogo di lavoro
NOGARA
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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