Synergie Italia SPA, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda energetica un valido profilo da inquadrare come JUNIOR LEARNING & DEVELOPMENT e da inserire nella sede aziendale di Milano.
Posizione:
La risorsa, inserita all’interno del team formazione della divisione HR aziendale, sarà di supporto nella gestione delle attività di formazione e nello specifico sarà coinvolta nelle seguenti mansioni:
- Supporto alla pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione (aula, digitale, blended);
- Coordinamento organizzativo di calendari, convocazioni, materiali e presenze;
- Supporto a docenti interni ed esterni e interazione con fornitori di formazione;
- Predisposizione di materiali formativi e comunicazioni ai partecipanti;
- Supporto alle attività di monitoraggio, survey e reportistica;
- Supporto documentale per formazione finanziata;
Operare a supporto dei progetti dell’area People Development.
Requisiti:
La risorsa che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in ambito HR, Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o affini;
- Esperienza pregressa in ambito Learning & Development, maturata all’interno di aziende strutturate;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare PowerPoint/Excel);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità relazionali e dialettiche e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì
Si offre tempo determinato in somministrazione di sei mesi. Inquadramento e retribuzione da definire durante l’iter selettivo. CCNL ENERGIA E PETROLIO. LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004