 
        Ph3Overview /h3pSettore: Ingegneria; Categoria: Aerospaziale e difesa; Luogo di lavoro: Pomezia /ppPer azienda cliente specializzata nella progettazione e nella produzione di sistemi di navigazione avanzati per applicazioni aerospaziali e difesa, siamo alla ricerca di un: /ppbSenior Quality Assurance Engineer /b /ph3Responsabilità principali /h3ulliDefinire e implementare i piani di qualità (QAP/PAP) per progetti hardware e software; /liliVerificare la conformità ai requisiti normativi (DO-178C, DO-254, ECSS, ISO 9001); /liliSupervisionare le attività di verifica e validazione su prodotti HW/SW, inclusi test ambientali e EMI/EMC; /liliPartecipare ai comitati di controllo configurazione (CCB HW/SW) e approvare la documentazione tecnica; /liliCollaborare con i team di progettazione, produzione e test per garantire la qualità lungo tutto il ciclo di vita del prodotto; /liliGestire audit interni ed esterni, nonché azioni correttive e preventive; /liliMonitorare KPI di qualità e proporre miglioramenti continui; /liliInterfacciarsi con clienti ed enti certificatori per garantire la conformità dei deliverables. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale o equivalente; /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Quality Assurance HW/SW in ambito avionico, difesa o spazio; /liliConoscenza approfondita degli standard DO-178C, DO-254; /liliFamiliarità con strumenti di gestione requisiti e configurazione (es. DOORS); /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /liliOttima capacità di analisi, problem solving e comunicazione. /li /ulpPomezia, Lazio /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016. (Informativa disponibile presso l’organizzazione). /p /p #J-18808-Ljbffr