Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.Job Title e finalità di Ruolo: Frigorista IndustrialeLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto si occuperà della gestione, conduzione e manutenzione degli impianti refrigeranti del sito, con particolare riferimento a impianti a ammoniaca (NH3).Principali Valori AziendaliQualitàLe persone al centroOrganigrammaRiporto al responsabile manutenzioni impiantoPrincipali ResponsabilitàGestione operativa e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti frigoriferi industrialiConduzione e controllo degli impianti a refrigerazione con ammoniacaMonitoraggio dei parametri di funzionamento e intervento in caso di anomalieCompetenze Tecniche (Hard Skills)Patentino per l'uso di gas tossici (ammoniaca) in corso di validitàEsperienza pregressa nella manutenzione di impianti frigoriferi industrialiCondizioni di contratto• Sede di lavoro: Reggio Emilia• Orario di lavoro e work life balance: Turni• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.• Benefit:- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita
* Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento
* Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sitoIl servizio è gratuito.