Ruolo
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Tecnica / Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di Ricerca & Sviluppo, con l'obiettivo di garantire l'innovazione di prodotto, la qualità delle formulazioni e la loro fattibilità industriale, in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
Responsabilità principali
- Definire e guidare la strategia di Ricerca e Sviluppo in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Coordinare e supervisionare il team R&D; (formulatori, tecnici di laboratorio, ecc.).
- Supervisionare lo sviluppo di nuove formulazioni cosmetiche (make-up), come prodotti anidri, emulsioni
- Gestire e monitorare i progetti di sviluppo prodotto per clienti e/o marketing interno, assicurando rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Supervisionare test di stabilità, compatibilità e performance, definendo e implementando eventuali azioni correttive.
- Approvare aggiornamenti formula, modifiche di processo e distinte di produzione in collaborazione con Qualità e Produzione.
- Collaborare con il reparto Industrializzazione per la verifica della fattibilità industriale e il supporto durante scale-up e piloti.
- Interfacciarsi con il team Sales/Marketing per supporto tecnico, sviluppo proposte e presentazioni prodotto.
- Garantire l'applicazione delle procedure e degli standard di qualità nel laboratorio R&D.;
- Monitorare trend di mercato, nuove materie prime e nuove tecnologie formulative.
Requisiti
- Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF, Farmacia o discipline tecnico-scientifiche affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito R&D; cosmetico, di cui preferibilmente una parte in ruolo di coordinamento o responsabilità.
- Solida esperienza nella formulazione cosmetica (emulsioni, anidri, make-up e/o skincare).
- Conoscenza approfondita delle materie prime, dei processi formulativi e dei test di laboratorio.
- Capacità di gestione progetti e coordinamento di team.
- Buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel e software di gestione dati).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze personali
- Leadership e capacità di guidare e motivare il team.
- Robusto orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Problem solving e capacità decisionale in contesti complessi.
- Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale con altri reparti.
Cosa offriamo
- Inserimento a tempo indeterminato.
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e al livello di seniority.
- Contesto dinamico e orientato all'innovazione, con reali possibilità di crescita professionale.