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Chief technology officer (cto) (emilia-romagna)

Carriere Italia
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i imprese e divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca un / a Chief Technology Officer da inserire in start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico-finanziaria.

Chief Technology Officer

Mansioni principali:

- Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa
- Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile
- Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali, con un approccio data-driven
- Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery
- Mantenere allenate le tue skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni Saas
- Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali
- Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti
- Competenze tecniche : object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione c# e python, sviluppo e test in modalità CI / CD(docker, Kubernetes)

Preferibile se con:

- Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili
- Conoscenza delle best practice Agile, TDD
- Interesse e / o esperienza nei settori RegTech, compliance normativa, HSE e GDPR, Finance
- Interesse e / o esperienza nell’ambito dell’ intelligenza artificiale generativa

Inoltre, si richiede concretezza e serietà nell’approccio al ruolo.

- RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto
- contributo direttamente legato al nostro successo condiviso
- Smartworking
- Buoni Pasto
- Bonus di Performance : premi legati ai risultati ottenuti e al valore creato
- Team Retreat & Attività di Team Building

Benefit :

Lavoro a distanza, Buoni pasto, Programma di riconoscimenti e premi, Eventi aziendali / Attività di team building

#J-18808-Ljbffr

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