TALENT ACQUISITION EXPERT
Aiuto le organizzazioni a risolvere i problemi di talent acquistion
La risorsa, entrando a far parte del team di sviluppo, giocherà un ruolo chiave nell’analisi e raccolta dei requisiti di business dei clienti e nell’implementazione, miglioramento e integrazione delle soluzioni web-based proprietarie con gli ERP dei clienti. Per la fase di onboarding la risorsa trascorrerà presso la sede centrale francese (a Lione) un periodo tra di 2 settimane (tutto a spese dell’azienda). Tempo indeterminato; RAL fino a 34K + variabile fino a 8K in funzione del livello di esperienza e delle competenze dimostrate in sede di colloquio; Modalità di lavoro ibrida (3 giorni a settimana in sede a Busto Arsizio) Possibilità di crescita interna in ambito tecnologico o in ambito gestionale; Ottima conoscenza di Typescript Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (E’ previsto un colloquio in lingua Inglese); Ottime competenze interpersonali per il lavoro in team e la relazione con i clienti; Gradita la conoscenza dei processi finanziare basici; Chi sono: Sono un consulente esperto nei processi di talent acquisition e lavoro in esclusiva per l'azienda. Durante il nostro primo confronto ti comunicherò il nome dell'azienda e risponderò alle tue eventuali domande Il mio compito è quello di affiancarmi al candidato per trovare la soluzione lavorativa migliore quindi ti presenterò sempre il lavoro in modo trasparente ed onesto. Front-end Developer | Tech Consulting Company (sede assunzione Milano, Torino o Bari)
Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 month ago Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy 1 week ago Junior Full Stack Developer (Java) - Ateneo di Milano #J-18808-Ljbffr