Azienda & Valori:
Il nostro cliente è una piccola realtà con sede in zona RHO (Mi), facente parte di un gruppo multinazionale. Il contesto aziendale si caratterizza per valori di cura e massima attenzione per la crescita personale e professionale dei dipendenti.
Ruolo & Contesto:
Per ampliamento dell'organico, ci hanno incaricati di selezionare un/una:
IMPIEGATO GESTIONE GARE D'APPALTO & supporto HR (M/F/D)
La figura, con esperienza nella gestione delle gare d'appalto, albi fornitori, mantenimento white list, con un'interazione costante con enti pubblici, clienti privati, e con provenienza preferibile da contesti aziendali e/o studi Legali, si occuperà di gestire la documentazione per gare pubbliche e private, affidamenti e subappalti, dell'aggiornamento e della manutenzione degli Albi Fornitori, si occuperà altresì di un supporto hr con diretto riporto all'AD.
Riporto gerarchico:
Amministratore Delegato
Relazioni funzionali:
Interne: Colleghi reparti tecnici
Esterne: Fornitori, Clienti
Funzioni Primarie:
* Gestione della documentazione per gare pubbliche e private, affidamenti e subappalti;
* Aggiornamento e manutenzione degli Albi Fornitori e piattaforme telematiche di gara;
* Coordinamento e archiviazione documenti societari (CdA, bilancio, firme digitali, PEC, SPID);
* Supporto nelle attività amministrative: assicurazioni, fideiussioni, titolare effettivo, contratti;
* Supporto HR alla direzione aziendale.
Skills (Hard):
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti;
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (gare d'appalto, ufficio legale-amministrativo, corporate affairs);
* Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici e del diritto societario;
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office e delle piattaforme di gara telematiche;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Skills (Soft):
* Ottime doti comunicative e relazionali;
* Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
* Capacità organizzative e analitiche;
* Forte motivazione per l'attività professionale.
Elementi Contrattuali:
* Full-Time, 40h settimanali; CCN Metalmeccanico;
* Sede di Lavoro: zona RHO;
* Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione, prevista un'ottima retribuzione ad ingresso, comunque entro e non oltre i 36.000,00 annui lordi, e con prospettive di crescita;
* Benefit: premio presenza + indennità di mensa.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Il trattamento dei dati avverrà con modalità e strumenti idonei a garantire la riservatezza e la sicurezza degli stessi, secondo le finalità indicate nell'informativa privacy che sarà fornita ai candidati. Inviando il proprio curriculum vitae, il candidato autorizza espressamente il trattamento dei dati ai sensi della suddetta normativa e dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla privacy.