Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
LIRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per diverse importanti patologie, sta ricercando un Assistente di Direzione da inserire nella presso l'Istituto San Raffaele Telethon per la Terapia Genica (SR-Tiget).
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
L'Istituto San Raffaele Telethon per la Terapia Genica nasce nel 1996 come joint venture tra la Fondazione Telethon e lIRCCS Ospedale San Raffaele, con la missione di svolgere ricerche all'avanguardia nel campo della terapia genica e cellulare e di tradurne i risultati in progressi terapeutici, focalizzati sulle malattie genetiche.
SR-Tiget rappresenta un atmosfera di ricerca multidisciplinare, che fornisce una miscela unica di competenze scientifiche nello sviluppo di strategie innovative di terapia genica e cellulare, accesso a modelli preclinici pertinenti per valutarne l'efficacia e la sicurezza, nonché competenza nella conduzione di studi clinici di fase iniziale.
Attività principali:
- gestione della agenda
- gestione delle trasferte del Vice Direttore per congressi e impegni istituzionali
- supporto alla redazione e gestione documentale, sia cartacea che digitale
- gestione delle Richieste d’Acquisto dell’Area
- inserimento in database di testi e pubblicazioni
- aggiornamento CV del Vice Direttore
- organizzazione dei meeting interni e con ospiti esterni
- organizzazione delle trasferte del team di reparto di Immonuematolgia Pediatrica
- supporto all’attività didattica universitaria (cattedra di Pediatria)
Cosa non può mancare:
- titolo di studio: Laurea in materie umanistiche o Diploma
- utilizzo dei programmi: pacchetto Office, SAP
- esperienza pregressa nel ruolo (2-4 anni)
- ottima conoscenza della lingua inglese
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. xlwpduy Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.
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