Per la posizione oggetto di ricerca e selezione il candidato/a, al minimo, deve:conoscere e rispettare le norme del Codice civile che regolano la vita delle imprese in generale e gli obblighi essenziali di natura civilistica e fiscale; garantirela corretta tenuta e conservazione delle scritture contabili e dei documenti in genere; mantenerei rapporti con i finanziatori gestendo al meglio le diverse fonti di finanziamento; presidiare gli impieghi di liquidità sia in ordine alla gestione corrente che a quella straordinaria; redigere e monitorare il budget economico-finanziario ultrannuale ed annuale della società; segnalareal A.D./Legale Rappresentante eventuali significativi scostamenti dal budget; controllare, con il supporto del consulente, il rispetto dei singoli obblighi amministrativi e fiscali; verificare, attraverso gli addetti, il corretto computo e corresponsione delle trattenute fiscali ed imposte correnti in genere; gestire irapporti con il collegio sindacale della società e conoscere il codice della crisi d'impresa ex Decreto Legislativo 12 gennaio 2019, n. 14), come modificato, da ultimo, dal D.Lgs. 6 dicembre 2023, n. 224; archiviare e custodire contratti, accordi, autorizzazioni e qualsiasi altro documento di natura non strettamene contabile o commerciale; attuare una corretta pianificazione delle garanzie assicurative comparando criticamene costi e benefici; coordinare e supervisionare le attività dei propri addetti; pianificare le ferie del personale a lui/lei sottoposte e coordinarne i permessi; rilevare eventuali necessità formative e di addestramento del personale a lui sottoposto, valutarne la fattibilità e avanzare la richiesta ad A.D./Responsabile Legale. Titoli accademici richiesti:laurea in economia o similari; specializzazione in area ragionieristica finanziaria e/o fiscale; esperienza di almeno 5 anni in imprese di dimensioni similari o più grandi, preferibilmente nel medesimo settore; capacità dell'uso del pc e gestionali di settore; buona capacità interrelazioni.