Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti Descrizione posizionePer importante azienda logistica stiamo selezionando un RESPONSABILE DI REPARTO La persona inserita all interno di un reparto dedicato ad un Cliente della GDO si occuperà di pianificare i flussi di lavoro relativi al reparto di propria competenza tradizionale e o automatizzato mensili settimanali quotidiani sulla base delle informazioni pervenute da parte del Cliente coordinare le attività quotidiane in capo agli addetti di reparto dei quali sarà la prima interfaccia dell azienda risolvere e gestire eventuali problematiche operative e o emergenze redigere report e analizzare i dati di propria competenza supervisionare il rispetto delle procedure interne e di sicurezza nonché il corretto uso dei DPI Dispositivi Protezione Individuale formare e affiancare i membri del team aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo Inoltre garantirà il rispetto degli standard quantitativi e qualitativi di competenza rispetto dei tempi in out giacenze ecc delle procedure aziendali un corretto flusso di informazioni fra azienda e colleghirelazioni chiare e proficue con Clienti e funzioni aziendali Si richieste disponibilità ad un orario flessibile su turni e con possibilità di lavorare nel weekend e o durante le festività con riposi compensativi Tasso di lavoro Lavoro a orari scaglionatiLavora nei fine settimanaLavoro notturnoRetribuzione e BenefitCompenso 38 000 40 000 all anno40 ore settimanaliPrerequisitiottime doti comunicative e relazionaliorientamento agli obiettiviprecisione e attenzione ai dettaglicapacità di analisi e ottime doti organizzativeproblem solvingEsperienza Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs 198 06 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 by helplavoro.it