Chi siamo
Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.
Cosa cerchiamo
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Gare. La risorsa si occuperà di avviare l’Ufficio Gare aziendale, definendone procedure interne, strumenti operativi e metodologie di gestione delle gare, dando vita ad una nuova Unit che lo porterà, poi, a strutturare e diventare responsabile di un team dedicato.
Mansioni
Il/La responsabile Ufficio Gare si occuperà quindi di:
* Avvio e organizzazione operativa dell’Ufficio Gare
* Analisi dei bandi e della relativa documentazione tecnica, amministrativa e legale
* Redazione delle offerte tecniche ed economiche, incluse relazioni descrittive, progetti e computi metrici estimativi
* Monitoraggio delle piattaforme telematiche di e-procurement nazionali ed europee
* Collaborazione con le aree tecnica e amministrativa per la stima dei costi e la conformità documentale
* Altri adempimenti previsti dalla mansione
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico e/o Laurea in Architettura/Ingegneria Edile
* Pregressa esperienza di 3-4 anni, esclusivamente nel settore edile
* Gradita conoscenza di nozioni tecniche nel comparto edile, padronanza nell’iter di acquisizione di nuovi clienti
* Lettura, interpretazione e analisi di preventivi economici
* Padronanza dei principali tools informatici e specifici del ruolo (MEPA, Sintel, Tutto Gare ecc.)
* Ottima capacità di leadership e di lavoro in team e con altri comparti (tecnico e amministrativo)
* Domicilio su Roma e provincia
Si offre
Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria 4 Livello; accordo netto mensile nel range 2.000-2.500 €.
Benefit
Ticket restaurant, possibilità di bonus al raggiungimento degli obiettivi, smartphone, Sim e PC portatile aziendale
Orario di lavoro
Possibilità di orario full-time 09:00-18:00 o part-time 30 ore 09:00-16:00. Dopo la prima fase di on-boarding, possibilità di lavoro ibrido con una giornata a settimana di smart-working.
Sede di lavoro: Roma (RM)
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.