Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 55 hotel, resort e residence distribuiti in 26 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una REVENUE MANAGER per un inserimento all'interno della nostra sede situata a Milano (MI). Il Cluster Revenue Manager si occupa della massimizzazione dei ricavi, della quota di mercato e dei profitti di un gruppo di hotel di Gruppo UNA, di concerto con i Direttori delle strutture gestite, e si confronta regolarmente e proattivamente con gli uffici vendite e marketing per la condivisione delle strategie commerciali e di pricing. Il lavoro viene svolto nella sede di Milano e riporta direttamente al Responsabile della funzione revenue. IL/LA CANDIDATO/A SI OCCUPERA’ DI: - Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi; - Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria; - Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza; - Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi; - Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione; - Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita; - Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business; - Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati; - Gestire gli stop sales per allotment; - Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite; - Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto; - Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation; - Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione. COSA OFFRIAMO? - Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO); - RAL fino a 40K; - Ticket Restaurant da 8,00 €per ogni giornata di lavoro effettivo; - Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità; - Percorsi di crescita professionale; - Utilizzo di tariffe dedicateper i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 55 strutture della Catena Alberghiera;: - Agevolazioni, scontistichee servizi di Welfare legate al UNIPOL Gruppo S.p.A.:Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc; - Agevolazioni bancarie con BPER. REQUISITI RICHIESTI: - Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica; - Capacità di autogestione; - Spiccate abilità analitiche; - Pensiero strategico e senso commerciale; - Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team; - Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel; - Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel; - Inglese parlato e scritto fluente; - Disponibilità a trasferte. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Mensa aziendale - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima