RESPONSABILE RISORSE UMANELa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del personale, supportando i dipendenti e coordinando le principali attività legate alle risorse umane.Attività principali:Gestione dei colloqui di selezione e supporto nelle attività di recruiting;Interfacciarsi con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni per la ricerca e gestione del personale;Gestione e prenotazione delle visite mediche dei dipendenti;Gestione dell'iter di assunzione e della documentazione correlata;Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria;Pianificazione e coordinamento dei corsi formativi, interfacciandosi con enti esterni;Supporto ai dipendenti per esigenze operative e problematiche legate al personale;Gestione delle attività HR quotidiane.Requisiti richiesti:Laurea in Giurisprudenza, Economia o materie umanistiche;Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo;Disponibilità a effettuare trasferte presso altri plant aziendali;Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;Predisposizione al lavoro in team;Precisione, affidabilità e serietà professionale.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00.Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata dalla risorsa.Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
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