In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.
Vuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.
Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore dell'azienda lavorando nel reparto commerciale, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.
Cosa offriamo
retribuzione ote 3k dopo 3 mesi di stage
Lavoro full in presenza.
Abbiamo l'ufficio a Milano, a brescia e a trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team ed i manager per aiutarti.
Impatto concreto.
Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di nowdiploma.
Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in Nowdiploma.
Crescita.
Nowdiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).
Stok Option.
Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di Nowdiploma.
Cosa farai
Ti occuperai di:
Chiamerai i nostri futuri studenti? Dovrai contattare tutte le persone che lasciano richiesta, spiegando la nostra scuola al meglio e chiudendo i contratti.
xkiyazw
Processo commerciale ? ti formeremo con i nostri processi commerciali rendendoti un venditore competente anche se parti da "0".
Commissioni ? Per ogni studente che iscrivi avrai delle commissioni fino a oltre 500€
Candidature calde ? grazie ai processi di marketing parlerai solo con persone realmente interessate, niente porta a porta, chiamate a freddo.
Chi cerchiamo
Italiano fluente (preferibilmente madrelingua o livello C2
Ambizione, per essere un buon commerciale dovete essere ambiziosi e competitivi
Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati CONCRETI e prendere decisioni di conseguenza.
Processo di selezione
Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:
Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)
colloquio dal vivo o in meeting (10 min)