La persona che stiamo cercando entrerà nel team Risorse Umane e, rispondendo direttamente alResponsabile Amministrazione del Personale, contribuirà alla gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita lavorativo.ResponsabilitàPredisporre e gestire la documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); Supportare l’elaborazione dei cedolini, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe; Gestire ferie, permessi, malattie, infortuni e le pratiche amministrative HR; Rapportarsi conle APL per la gestione del personale somministrato; Aggiornare le anagrafiche e la documentazione del personale.#J-18808-Ljbffr