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Direttore tecnico di cantiere

Casalnuovo di Napoli
agap2 Italia
Direttore tecnico
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

PCerchiamo un / a bDirettore Tecnico di Cantiere – Impianti Ferroviari e Telecomunicazioni /b /ppContratto bfull-time /b /ph3Chi Siamo /h3pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ph3Cosa farai nel ruolo /h3ulliProgrammerai e organizzerai le attività di cantiere, rispettando standard tecnici, qualitativi e tempistiche di progetto. /liliDirigerai e supervisionerai i lavori di montaggio, installazione, posa cavi, quadri, canalizzazioni, cablaggio e manutenzione. /liliGestirai la contabilità di cantiere, monitorando costi attivi e passivi. /liliAssicurerai la gestione e il controllo della sicurezza, anche mediante sub-delega ai sensi del D.Lgs. 81/08. /liliCoordinerai il personale, i sub-appaltatori, i fornitori e manterrai i rapporti con la committenza e la direzione lavori. /liliSupervisionerai la documentazione tecnica, la gestione dei mezzi, attrezzature e magazzino. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3pLaurea in Ingegneria o Diploma di Perito Industriale / Geometra con almeno b5 anni di esperienza /b come bDirettore Tecnico di Cantiere /b. /ppOttima padronanza del pacchetto Office e di strumenti di gestione progetti e contabilità di cantiere (preferibilmente bMicrosoft Project /b e/o bPrimavera /b). /ppOttima conoscenza del disegno tecnico 2D / 3D (Autocad). Conoscenza anche teorica delle tecniche di montaggio, installazione, posa in opera e manutenzione impianti. Preferibile esperienza nel settore impiantistico, con focus sull’ambito ferroviario. /ph3Cosa offriamo /h3pContratto a btempo indeterminato /b; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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