Mansioni principali
Inserimento dati del personale nel gestionale HR
Monitoraggio presenze, permessi e turnazioni
Supporto nella gestione dei contratti e documentazione amministrativa
Coordinamento delle comunicazioni interne relative a HR
Collaborazione con il team per eventi e attività di formazione.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea
Doti espressive e relazionali
Buone capacità informatiche
Attitudine al problem solving.
Offerta
Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione
Orario tempo completo dal lunedì al venerdì
Formazione retribuita e affiancamento operativo.
J-*-Ljbffr