MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia, ricerca per importante azienda leader nel settore del recupero e dello smaltimento dei rifiuti una figura di HR GENERALIST. Il / La candidato / a, rispondendo al Responsabile Risorse Umane, si occuperà di attività trasversali in ambito HR, tra cui: Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie); Supporto nei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello); Coordinamento con il consulente del lavoro esterno per l’elaborazione delle paghe; Gestione presenze e pratiche relative a ferie, malattie, permessi; Gestione e aggiornamento della documentazione del personale; Supporto all'organizzazione di corsi di formazione obbligatoria e sviluppo; Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nella gestione del turn over; Collaborazione alle attività legate alla sicurezza sul lavoro in sinergia con RSPP e consulenti esterni. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti produttivi o logistici; Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Conoscenza dei cedolini paga e della normativa fiscale; Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali presenze, sistemi HR); Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. Luogo di lavoro: Albano Laziale (RM). Orario di lavoro: full time. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato con finalità di inserimento stabile. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienza del candidato. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04. J-18808-Ljbffr