PpJob ID: | Amazon Italia Logistica S.R.L. - B96 /p pL’aspetto che rende Amazon un luogo di lavoro ottimale è la sua cultura il cui focus sono le persone, incoraggiandole e supportandole in ogni situazione. Nel ruolo di HR Business Partner, assicurerai un’esperienza positiva al personale attraverso la piena padronanza di programmi, processi e strumenti HR, offrendo alla dirigenza dell’azienda una consulenza esperta e chiara nell’ambito delle risorse umane. Il tuo ruolo avrà un impatto tangibile nella realtà quotidiana di Amazon, risolvendo complesse questioni HR che interessano i tuoi colleghi e delineando nuove policy e nuovi programmi. /p h3Key job responsibilities /h3 ul liDirigere e sovraintendere ai progetti e favorire il raggiungimento dei risultati aziendali. /li liInterfacciarti e collaborare con gli stakeholder principali per la raccolta di dati e l’implementazione delle policy aziendali. /li liRisolvere complesse questioni inerenti al personale, compresi reclami, ricorsi e delicati procedimenti disciplinari. /li liPresiedere alla formazione e alla crescita professionale dei colleghi del team HR e degli stakeholder in tutta l’azienda. /li liSe necessario, interagire con comitati aziendali e sindacati per favorire l’instaurersi di relazioni positive tra i dipendenti. /li liAnalizzare le dashboard interne per generare rapporti su metriche chiave per la dirigenza della tua sede. /li /ul h3A day in the life /h3 pL’HR Business Partner partecipa a progetti in diversi ambiti, lavorando a stretto contatto con stakeholder di vari livelli, per perseguire un unico obiettivo: far sì che Amazon rimanga un luogo di lavoro straordinario. Lavorerai presso uno dei nostri siti: o centro logistico, o un centro di smistamento o un centro spedizioni Amazon, avendo l’opportunità di raccogliere dati per prendere al meglio le tue decisioni. /p pLe tue giornate saranno sempre diverse e ricche di stimoli: passerai dal dirigere i progetti all’affiancare gli stakeholder più senior a definire le strategie aziendali, oltre ad occuparti delle valutazioni periodiche del personale. Esaminerai la nostra cultura aziendale sotto nuove prospettive per individuare metodi innovativi per migliorarla sempre più. /p pInoltre, aiuterai il personale neoassunto ad acquisire nuove competenze, quindi non ti limiterai a plasmare la nostra cultura del lavoro, ma creerai anche le condizioni per la crescita professionale dei colleghi. Avrai tantissime e svariate opportunità per fare avanzare la tua carriera in Amazon, anche imboccando nuove direzioni. /p h3About the team /h3 pIn Amazon il team HR (risorse umane) è in prima fila nel prendersi cura del personale. È conosciuto anche come team People Experience and Technology Solutions (PXT) proprio perché la sua priorità consiste nell’assicurare un’esperienza straordinaria a chi lavora in Amazon, aiutando l’azienda a restare una delle realtà più innovative, orientate al cliente e agili al mondo. /p pNella gestione delle persone noi operiamo adottando un approccio olistico e proattivo. Mettendo sempre al centro il cliente, il team si dedica a risolvere tempestivamente le carenze nel coinvolgimento del personale, facendo sì che nulla interferisca con la nostra missione: offrire un’esperienza unica a clienti e dipendenti. L’obiettivo principale del team è mantenere elevanti gli standard e supportare l’avanzamento della strategia e degli obiettivi di Amazon. /p h3Qualifications /h3 ul liLaurea. /li liVasta esperienza in un ruolo HR all’interno di un ambiente internazionale, altamente dinamico e orientato ai clienti. /li liVasta esperienza nell’utilizzo di dati o evidenze attraverso aneddoti per influenzare le decisioni aziendali. /li liVasta esperienza nella comunicazione con diversi stakeholder, tra cui colleghi e manager. /li liConoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto. /li liBuona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook) in contesti di uso professionale. /li /ul pAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /p pOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p /p #J-18808-Ljbffr