Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection: Recruiter specialist Job Description: La figura qualificato ricercata di Recruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. LLa figura professionale di Recruiter specialist svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e assunzione del personale:Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenzialiAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenzeGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testingRicerca e Selezionedel personaleContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventiRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoroGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nella Selezione del personale, presso Agenzie per il LavoroPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonaliAttitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)Disponibilità: Full time 9-18Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26.000-