Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf.; OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
OTB S.p.A. è alla ricerca di un Treasury Front-Office Specialist da inserire nel team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione della tesoreria aziendale, al monitoraggio dei flussi finanziari e alla pianificazione finanziaria di breve e medio periodo.
Responsabilità principali
- Supportare la gestione della tesoreria aziendale, garantendo l'ottimizzazione dei flussi di cassa;
- Monitorare e prevedere i fabbisogni finanziari dell'azienda a breve termine;
- Supportare le attività di cash flow forecasting a breve termine e gestione della liquidità;
- Contribuire all'analisi e alla preparazione della reportistica finanziaria periodica;
- Gestione degli aspetti di tesoreria legati al mondo retail (acquiring, cash collection etc).
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- 1-2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate o in società di consulenza;
- Conoscenza dei principi di pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria;
- Ottima conoscenza di Excel, di SAP e Piteco;
- Conoscenza di Board e Hyperion è considerato un plus;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Tessile Industria, range livello: 5°-6°
Range retributivo (RAL): €30.000 – €35.000
Sistema di incentivazione variabile %: 1.500
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Cosa offriamo
- Contesto di lavoro dinamico e internazionale
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale
- Ticket Restaurant
Diversity, Equity & Inclusion
Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. xlwpduy
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.
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