Ph3Overview /h3pExperisè la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppExperisricerca unb Embedded Firmware Engineer /b a Milano, per potenziamento della nostra divisione. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pulliSviluppare e gestire firmware embedded all'interno di un architettura software strutturata, con livelli definiti e interfacce modulari chiare. /liliImplementare driver, protocolli di comunicazione, algoritmi e logica applicativa su sistemi RTOS o bare-metal. /liliScrivere codice sorgente in ANSI C e redigere la documentazione tecnica. /liliEseguire il debug, risolvere i problemi e ottimizzare il firmware. /liliUtilizzare strumenti di laboratorio, IDE, debugger, tracer e strumenti di compilazione. /liliSupportare l'avvio, il collaudo e la validazione dell'hardware. /li /ulpbLe caratteristiche della persona che si unirà al TeamExperis /b /pulliOttima padronanza della programmazione in C per sistemi embedded. /liliComprovata esperienza con microcontrollori di fascia media (ARM Cortex-M o simili). /liliCapacità di lavorare efficacemente all’interno di un’architettura firmware a livelli esistente, rispettando le interfacce definite e i confini dei moduli. /liliSolida esperienza nei sistemi in tempo reale (bare-metal e/o RTOS). /liliEsperienza pratica con il controllo delle versioni (Git/Bitbucket/SVN) e strumenti di tracciamento dei bug. /liliOttime capacità di debug a livello sia hardware che software. /liliCapacità di progettare in funzione della testabilità, analizzare i problemi e fornire soluzioni. /li /ulpbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate esulpotenziale di crescita, ticketrestaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) /ppbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /ppbSviluppo e Career Coaching: /b inExperis sogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un percorso di apprendimenti e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. /ppbModalità di lavoro: /b ibrida /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Esperisce le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /ppAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr