CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO:Siamo alla ricerca di un'IT Manager per un'importante collaborazione con una nostra azienda partner, gruppo industriale internazionale, attivo nella produzione e trasformazione di materie prime strategiche per l’industria chimica, metallurgica ed energetica. L’azienda investe in modo continuativo in tecnologia, sostenibilità e innovazione digitale. IT Manager con almeno 5 anni di esperienza per guidare e coordinare le attività IT aziendali, con un focus su infrastrutture, sicurezza e innovazione tecnologica. Il ruolo prevede lavoro in modalità full remote, con trasferte mensili presso la sede operativa in Sardegna per attività di coordinamento e verifica sul campo.LE TUE RESPONSABILITÀ:Gestire l’infrastruttura IT aziendale (rete, sistemi, sicurezza, cloud)Coordinare il team tecnico interno e i fornitori esterniCollaborare attivamente e fornire supporto a tutte le aziende del gruppo.Fornire consulenza funzionale assicurando l’operatività, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi e degli applicativi aziendali, garantendone l’adeguatezza rispetto alle esigenze degli utenti richiedenti.Garantire il supporto al personale aziendale relativamente alle tecnologie informatiche.Pianificare e supervisionare progetti IT, inclusa l'implementazione di nuove tecnologieGestire gli aspetti informatici relativi agli accessi allo stabilimento sotto le indicazioni di DS.Gestire gli aspetti relativi agli accessi alla rete aziendale.Gestire gli applicativi (Pacchetto Office 365, posta elettronica, documenti in cloud) e relativi backup.Gestire la creazione degli account e la rispettiva creazione di password e le relative policy di accesso al sistema informatico.Assicurare il corretto funzionamento delle apparecchiature e dei programmi necessari all'azienda per gestire il sistema informativo, nonché la corretta esecuzione dei test di funzionalità.Definire e monitorare policy di sicurezza informatica e business continuitySupportare le altre funzioni aziendali nell’adozione e nell’utilizzo degli strumenti digitaliAnalizzare i bisogni tecnologici e proporre soluzioni innovativeGarantire il rispetto delle misure minime di sicurezza in materia di protezione dei dati (descritte nel “GDPR quali ad esempio funzionamento del sistema degli accessi informatici, di back up, del gruppo di continuità, del sistema antivirus, etc.).Redigere report periodici su performance, costi e stato dei progettiPartecipare a trasferte mensili in Sardegna per attività di monitoraggio, supporto e coordinamento in locoI TUOI REQUISITI:Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti dove sono presenti degli stabilimentiOttima conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi operativi (Windows/Linux), ambienti cloud (AWS, Azure o Google Cloud)Esperienza nella gestione di progetti IT e coordinamento di teamConoscenza avanzata di sistemi di sicurezza informatica e policy GDPRCapacità di analisi, problem solving e orientamento al risultatoOttime doti di comunicazione e leadershipAutonomia operativa e attitudine al lavoro da remotoDisponibilità a trasferte mensili in SardegnaLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente (preferibile)COSA OFFRIAMO?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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