Azienda
Il Gruppo Dedem S.p.A., leader nel settore delle Cabine Fototessera, dei Family Entertainment Centers e dell' Amusement, nonché attivo nei settori ICT, Stampa 3D e Simulatori di Guida, è alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire nel proprio team.
Ruolo
Per il potenziamento dell’Ufficio Controllo di Gestione, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a al Controllo di Gestione, che si occuperà di supportare le attività di pianificazione, analisi e controllo economico-finanziario presso la sede di Ariccia (RM)
Principali responsabilità:
* Supportare la predisposizione di forecast periodici e business plan pluriennali, in coordinamento con le funzioni operative;
* Collaborare alla redazione del Budget annuale e all’analisi degli scostamenti per progetti industriali e/o per centro di costo;
* Contribuire alla redazione della reportistica consuntiva mensile per legal entity, relativa a Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow;
* Supportare la preparazione e l’analisi del report mensile consolidato, comprensivo di commenti ai principali scostamenti rispetto a budget, esercizio precedente e altri benchmark.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo;
* Ottima conoscenza dei principi contabili;
* Padronanza avanzata di Microsoft Excel;
* Buona conoscenza di software ERP (preferibilmente SAP);
* Spiccate capacità analitiche, precisione, proattività e orientamento agli obiettivi;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
Cosa offriamo:
* Contratto di lavoro commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato;
* Opportunità di crescita professionale all'interno di un’Azienda strutturata e in continua evoluzione.
Se desideri prepararti al meglio al processo di selezione, ti invitiamo a conoscere il nostro Gruppo:
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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