Siamo una società di consulenza ed operiamo nel settore Business & IT Consulting con più di 300 professionisti altamente qualificati. Da oltre 25 anni accompagniamo i nostri clienti nel processo di digitalizzazione offrendo una guida competente negli ambiti di Business Consulting, Sviluppo Soluzioni, Infrastruttura IT e Formazione. Nel corso del 2020 siamo diventati Società Benefit decidendo di utilizzare il nostro business a favore del territorio, della sostenibilità ambientale e del benessere dei nostri dipendenti.
Posizione
* JUNIOR CONTROLLER
Responsabilità
* Sarai inserito all’interno dell’ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, e svolgerai analisi dati e di attività di reportistica, oltre a supportare i processi amministrativi / contabili. In particolare, ti occuperai di :
* supporto alla contabilità per chiusure mensili;
* supporto alle attività di budgeting e forecasting (redazione del budget, analisi dei dati economici, individuazione degli scostamenti, chiusure mensili e trimestrali e relativo monitoraggio degli andamenti);
* analisi scostamenti;
* Reporting economico patrimoniale;
* Individuazione e analisi dei principali KPI economici;
* Analisi profittabilità e costi;
* Individuazione/misurazione azioni di saving;
* Presentazione dati al board aziendale;
* Supporto per procedure e controlli.
Parallelamente verrà progettato un piano di crescita professionale per potenziare le tue conoscenze attraverso una formazione cucita ad hoc.
Cosa cerchiamo
* Esperienza di 1 / 2 anni in ruoli di Controller / Controllo di Gestione;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
* Buone conoscenze di contabilità, bilanci e rendicontazione;
* Capacità di lavorare su controllo di gestione a Commessa.
Cosa offriamo
* Assunzione diretta commisurata all'esperienza;
* Formazione (Training on the job, corsi ecc.);
* Lavoro in un contesto aziendale giovane, dinamico e tecnologicamente innovativo;
* Confronto e crescita insieme a colleghi esperti.
Sede di lavoro
Busto Arsizio (sede aziendale) misto a Smart Working.
La ricerca si intende rivolta a uomini e donne (L.903 / 77).
In Reti incoraggiamo la collaborazione e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le diversità siano rispettate ed in cui il talento di ogni persona sia valorizzato e sviluppato. Le nostre selezioni sono basate su qualifiche, meriti e necessità del business.
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