Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico e produttivo.
Per conto di azienda alimentare stiamo ricercando, in ottica di ampliamento, un
CAPO TURNO
che, rispondendo al Responsabile della Produzione, si occuperà di guidare la squadra di lavoro supervisionando le attività produttive.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
3 anni
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato, CCNL Alimentare Industria, 14 mensilità, prevista formazione iniziale e affiancamento, previsti premio di produzione e buoni pasto, orario su turnazione a ciclo continuo
Sede di lavoro: vicinanze di Castrezzato (BS)
Di cosa ti occuperai?
- Gestire efficacemente la squadra di lavoro all'interno del reparto produttivo
- Favorire la cultura della sicurezza garantendo il rispetto di tutte le politiche di sicurezza
- Monitorare e garantire il rispetto del programma di produzione
- Risolvere tempestivamente eventuali problemi di produzione, qualità o sicurezza, assicurando la conformità agli standard di sicurezza alimentare, igiene, sanificazione e qualità del prodotto
- Utilizzare gli indicatori di performance (KPI) per monitorare le prestazioni del team
- Collaborare con la direzione e i reparti di supporto per raggiungere gli obiettivi di produzione
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di capoturno o caporeparto, costituisce un plus la provenienza dal settore alimentare
- Capacità di gestire un team di lavoro, motivandolo e intervenendo in caso di necessità
- Capacità di relazionarsi e senso di responsabilità
- Disponibilità al lavoro su turnazione e ciclo continuo
Completano il profilo flessibilità, attenzione ai dettagli, autonomia nella mansione.
Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).