Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una
Talent Development Partner
con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.
Responsabilità principali
A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:
? Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business.
? Conoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi.
? Progettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment.
? Ideare e realizzare attività di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto.
? Organizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalità blended.
? Coordinare e monitorare i processi di performance review.
? Collaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni.
? Promuovere una cultura di crescita continua e mobilità interna.
? Utilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have).
Requisiti
? Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione.
? Conoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata.
? Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato.
? Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale.
? Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini.
Cosa offriamo
? Un contesto dinamico e in evoluzione, attento alla crescita delle persone.
? Possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico.
? Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
Data inizio prevista: 15/01/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Melzo (Milano)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Discreto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del