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Un/a impiegato/a addetto/a assicurazione e procedura qualità (pescara)

Pescara
Gi Group SpA Filiale di Teramo
Qualità
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

FILIALE: MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA)
Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’Angelo per società cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo:
UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A ASSICURAZIONE E PROCEDURA QUALITÀ
con esperienza in sistemi di gestione della sicurezza alimentare e gestione documentale in ambito HACCP.
Attività principali:

Gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai capitolati clienti
Gestione e manutenzione dei sistemi di gestione della sicurezza alimentare (HACCP)
Gestione delle non conformità, azioni correttive e preventive
Organizzazione e gestione dei campionamenti analitici e rapporti con i laboratori
Supporto nella predisposizione e revisione delle procedure e istruzioni operative
Collaborazione nell’implementazione, mantenimento e miglioramento dei sistemi di gestione qualità/sicurezza alimentare (es. BRCGS, IFS, ISO 9001)
Supporto durante audit interni ed esterni (clienti, enti di certificazione, autorità competenti)

Requisiti:

Laurea e/o Master in: Tecnologie Alimentari e/o Biologia e/o discipline affini in ambito alimentare
Esperienza nella gestione dei sistemi di sicurezza alimentare e nella gestione documentale HACCP
Esperienza e conoscenza dei sistemi di gestione della sicurezza alimentare riconosciuti GFSI (BRCGS, IFS) oppure, in alternativa, esperienza sulla norma ISO 9001
Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza e igiene alimentare
Buone capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro metodico e alla gestione documentale
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

Contratto e inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata e valutati in sede di colloquio.
Sede di lavoro:
Controguerra
Orario di lavoro:
Tempo pieno
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informat

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