PpLa risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di Brescia (BS).
/p pL'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
/p pL'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì ( ; ).
La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente oltre al welfare aziendale, premio di produzione e mensa aziendale.
/p pLa data prevista di assunzione è il 15/05/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
/p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance.
Nello specifico si occuperà di: /p h3Supporto normativo e contrattualistico /h3 ul liAssicurare l'assistenza alle funzioni aziendali nell'interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente; /li liPredisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
/li /ul h3Contenzioso e rapporti con studi legali /h3 ul liGestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze; /li liCurare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
/li /ul h3Diritto del lavoro e supporto a Human Resources /h3 ul liCollaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche; /li liSupportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
/li /ul h3Compliance e Modello 231 /h3 ul liPartecipare all'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.
****** come membro interno.
/li liCurare l'aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l'applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
/li /ul h3Societario e corporate governance /h3 ul liGestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
/li liSupportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
/li /ul h3Altre attività /h3 ul liSupportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche; /li liSupportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC *****) e al Sistema di Business Continuity (ISO *****), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
/li liCollaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs.
*******, nell'interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
/li liLaurea magistrale in giurisprudenza; /li liPregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali; /li liOttima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario; /li liCompetenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni; /li liConoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs.
******; /li liEsperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali; /li liBuona conoscenza del diritto del lavoro; /li liConoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
/li liFamiliarità con i sistemi di gestione ISO ***** (Sicurezza delle informazioni) e ISO ***** (Business Continuity) /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liPrecisione e orientamento al risultato /li liSi seleziona 1 risorsa /li /ul h3Descrizione Azienda Cliente /h3 pE' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
/p h3Ambiente di lavoro /h3 pL'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione.
L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo attuale e strutturato.
/p h3AxL - Agenzia per il Lavoro /h3 pAxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata bGreat Place to Work /b dal ****, AxL partecipa al programma bWHP /b per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del bGroupe Adéquat /b.
/p pIl supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
/p pInviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
/p pL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-*****-Ljbffr