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Chi cerchiamo 
Per la nostra sede diMilano (San Babila)siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comeDIGITAL DEMAND AND DELIVERY SPECIALIST - AMBITO RINNOVABILIall'interno del teamdigital bidding, dispatching and asset management generazione e trading. 
Per quale Società 
A2A, LIFE COMPANY 
Siamo unaLife Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni. 
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio dellepersonee della salvaguardia dellanatura, per questo lavoriamo ogni giorno perrigenerareil potenziale di ogni risorsa. 
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo ladecarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi. 
Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi. 
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuovamateria,energiaecalore. 
La nostravisioneguardalontano. 
Ilfuturolo costruiamooggi, agendo,consapevolmente. 
Ti occuperai di 
Gestire il ciclo di vita del supporto applicativo per l'area di Generazione, dall'apertura delle segnalazioni aperte dal business alla loro risoluzione e comunicazione verso il Business 
Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto del budget, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza 
Garantire e presidiare il corretto funzionamento dei sistemi Digital che insistono sull'operatività in tempo reale della produzione di energia e della relativa vendita sui mercati 
Supervisionare e garantire la corretta interazione dei sistemi Digital con i sistemi del gestore dei mercati energetici, del TSO, delle centrali e dei siti di produzione 
Reporting sull'operato verso i responsabili e mantenimento del controllo dei Livelli di Servizio 
Presidiare la relazione con i fornitori per lo sviluppo ed implementazione della manutenzione delle soluzioni individuate 
Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza e assicurare il continuo miglioramento del servizio offerto 
Garantire il disegno dell'architettura complessiva del sistema informativo di alto livello e delle interdipendenze tra diversi sistemi e piattaforme 
Applicare le policy e gli standard definite dalle strutture competenti 
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 
Laurea Magistrale in ambito STEM 
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende e/o settori affini o in contesti consulenziali/industriali complessi e strutturati nel settore Utilities e nell'ambito della Generazione e del Trading, con focus su tematiche di Governance e Digital 
Conoscenza avanzata del pacchetto Office e strumenti di collaborazione aziendale 
Conoscenze di almeno un sistema di Ticketing (e.G. ServiceNow) e processi correlati 
Conoscenze dei processi ITIL e di Application Maintenance e Support 
Conoscenza del ciclo di vita del software 
Conoscenza dei sistemi applicativi per i mercati e il dispacciamento elettrico, dei sistemi di telecontrollo e monitoraggio degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico, eolico, storage), con interesse ed eventuale esperienza nelle tecnologie di produzione rinnovabile (idroelettrico, fotovoltaico, eolico, batterie) 
Conoscenze di sistemi informatici in ambito infrastrutturale (es. Dynatrace, sistemi di Middleware) 
Costituisce un plus la conoscenza dei framework di sviluppo in ambito. 
Net, android e ambienti linux 
Costituiscono un plus conoscenze di base in ambito Operational Technology 
Conoscenza dell'inglese 
Capacità e attitudine al calcolo tecnico/economico 
Interesse e passione per il mondo energy/settore delle utility 
Costituisce elemento preferenziale la certificazione ITIL v4 
Potrebbe risultare necessario rendersi disponibili per monitorare la corretta esecuzione di attività (es. rilasci applicativi, attività infrastrutturali, ecc..) eseguite al di fuori dell'orario lavorativo standard. 
Buone doti relazionali, capacità di analisi e problem solving, proattività e attitudine al project management, approccio consulenziale, capacità di lavorare in team, flessibilità e autonomia. 
Capacità di lavorare in un contesto complesso, dinamico e veloce. 
Che cosa offriamo 
Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 
Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale 
Buoni pasto elettronici 
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; 
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. 
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare 
Contesto di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); 
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. 
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 
Scopri di più sul Gruppo a2a 
Occasione di lavoro 
Le nostre persone 
Formazione 
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 
Consigli per l'iter di selezione 
Processo di selezione 
La selezione è curata per conto di A2A da Antal International, società che si occupa di Executive Search 
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. 
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).