Overview
Annuuncio di Lavoro – TECNICO/A DI STRUMENTAZIONE JUNIOR (PERITO ELETTROTECNICO) Settore: Alimentare e Farmaceutico – Trasferte Giornaliere Profilo ideale: PERITO ELETTROTECNICO – anche neodiplomato La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda attiva nella vendita e assistenza di apparecchiature industriali, ricerca: Con sede a
Nembro (BG), l’azienda opera in tutta Italia e offre
soluzioni tecnologiche avanzate
per settori industriali altamente regolamentati. È riconosciuta per l’attenzione alla qualità del servizio e alla formazione continua dei propri tecnici. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione sul campo, verrà inserita nel team tecnico e sarà coinvolta nelle seguenti attività: Responsabilità
Messa in servizio di apparecchiature già installate presso i clienti Configurazione e impostazione dei parametri di funzionamento Supporto e
formazione agli operatori
sull’uso corretto delle apparecchiature Verifiche e tarature periodiche
(semestrali/annuali) per garantire il mantenimento delle performance Trasferte giornaliere
(con rientro in giornata) presso clienti del Nord Italia Diploma di Perito Elettrotecnico
(valutati anche profili elettronici o informatici con base elettrica) Buona conoscenza del PC e dei principali software applicativi Attitudine al lavoro tecnico e operativo sul campo Capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente Disponibilità a trasferte giornaliere Residenza in zona
Bergamo o comuni limitrofi Formazione tecnica interna
su prodotti e strumentazioni Atmosfera professionale e strutturato, con possibilità di
crescita nel ruolo Affiancamento iniziale
e supporto costante Retribuzione e inquadramento in linea con il CCNL Commercio – da valutare in base all’esperienza Invia il tuo CV aggiornato a: selezionebrgamo@larisorsaumana.it Info:
035/4327100
– La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG) L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi
(L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.
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