PpPer il nostro impianto Waste-to-Energy di bParona (PV) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bRSPP /ball’interno del team “bHSEQ IMPIANTI TMV NORD OVEST /b”. La struttura ha la principale responsabilità di collaborare alla individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti all’ambiente, alla salute e alla sicurezza, elaborando e aggiornando eventuale documentazione a corredo, individuando le misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di impianto dell’area territoriale di competenza nella relativa implementazione, anche in collaborazione con le altre strutture della società o di A2A Spa. /p pbPer quale Società /b /p pbA2A Ambiente. /bSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p pbTi occuperai di /b /p ul liRicoprire il ruolo di RSPP dell’impianto, gestendo l’individuazione, valutazione e aggiornamento dei rischi specifici della termovalorizzazione. /li liElaborare, aggiornare e mantenere la documentazione HSE (DVR, valutazioni specifiche, procedure, istruzioni operative). /li liDefinire e implementare misure di prevenzione e protezione, supportando le strutture operative nella loro applicazione. /li liEffettuare sopralluoghi periodici in impianto e nei cantieri per verificare la conformità alle normative di sicurezza e ambiente, individuare criticità e definire azioni correttive. /li liSupportare i Responsabili di impianto nella gestione della documentazione e dei sistemi di gestione (Qualità–Ambiente–Sicurezza). /li liSupportare i Responsabili di impianto nella gestione degli aspetti Ambiente Salute e Sicurezza legati alle attività. /li liGestire la documentazione di sicurezza negli appalti (DUVRI, PMS, PSC, POS) interfacciandosi con imprese, RL, CSP/CSE e altri soggetti di cantiere. /li liDefinire i piani formativi in materia di salute e sicurezza e monitorarne l’erogazione. /li liRedigere e aggiornare i piani di emergenza, organizzare e verbalizzare le prove periodiche. /li liCollaborare e gestire il confronto con gli RLSSA /li liCollaborare con il Medico Competente per gli aspetti di salute e sorveglianza sanitaria. /li liCollaborare con le strutture specialistiche di A2A Ambiente nella predisposizione e manutenzione dei sistemi di gestione certificati e nella conduzione degli audit QAS. /li liAssicurare il rispetto della normativa vigente, delle prescrizioni autorizzative e degli standard aziendali. /li liGestire il processo di incidenti, near miss, non conformità e infortuni; coordinare indagini, analisi delle cause e piani di miglioramento. /li liCurare la reportistica HSEQ dell’impianto, inclusi gli adempimenti relativi al D.lgs. 231/2001. /li liMonitorare KPI HSE e proporre azioni di miglioramento continuo. /li liSupportare, se richiesto, altre società della BU Circular Economy come referente HSEQ o RSPP. /li liGestire le relazioni con enti ispettivi e organi di controllo per tematiche salute, sicurezza e ambiente. /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali o facoltà ad indirizzo tecnico scientifico; Diploma tecnico con significativa esperienza maturata in ambito HSEQ. /li liNecessaria formazione per RSPP (modulo A, B, C) e relativo aggiornamento /li liEsperienza pregressa (3+ anni) in ruoli di RSPP in ambito industriale /li liOttima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPatente B, disponibilità ad eventuali brevi trasferte sul territorio lombardo /li liCompletano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale. /li libFlessibilità /beb Smartworking /b sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti: /bBuoni pasto elettronici /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Acconto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p pbA2A Ambiente SPA, /bsiamo all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza, a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Progettiamo, realizziamo e gestiamo i sistemi di raccolta e gli impianti per il riciclo, il trattamento, lo smaltimento e il recupero energetico, trasformando i rifiuti in preziose risorse. /p h3Informazioni mansione /h3 ul liIdentificazione job 7305 /li liData pubblicazione 20/02/2026, 11:55 /li liScadenza per presentazione candidatura 09/03/2026, 11:55 /li liLivello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr