Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore finanziario, patrimonialmente solida e orientata a un percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa, ricerca una figura di:
IT Manager
cui affidare la responsabilità e l'evoluzione dell'area tecnologica.
La posizione è rivolta a professionisti che abbiano maturato una visione ampia dei sistemi informativi come leva di efficienza, controllo e sviluppo del business.
Attività:
Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale, in coerenza con gli obiettivi di medio-lungo periodo;
Governare l'intero ecosistema IT (infrastrutture, applicativi, sicurezza, continuità operativa);
Coordinare e valorizzare il team interno, oltre ai partner e fornitori esterni;
Guidare progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi;
Presiedere gli ambiti di cybersecurity, data protection e compliance normativa tipici del settore finanziario;
Agire come interlocutore verso il management sui temi tecnologici e di innovazione.
Il profilo ideale ha maturato:
Esperienza consolidata (indicativamente 7–10 anni) in ambito IT, con responsabilità diretta di funzione o di area;
Precedenti incarichi manageriali in qualità di IT Manager, Responsabile Sistemi Informativi o ruoli assimilabili;
Solida preparazione tecnica trasversale, che consenta una piena comprensione delle architetture IT, delle infrastrutture, dei sistemi gestionali e degli ambienti cloud, pur con un ruolo prevalentemente di governo e indirizzo;
Abitudine alla gestione di contesti strutturati, caratterizzati da processi, policy e requisiti di sicurezza elevati;
Conoscenza delle tematiche di cybersecurity e data protection, con particolare riferimento agli obblighi normativi (es. GDPR);
Esperienza nella gestione di fornitori e partner tecnologici, inclusa la valutazione economica e qualitativa delle soluzioni;
Capacità di interlocuzione con il top management, traducendo esigenze di business in soluzioni tecnlogiche sostenibili;
Approccio riservato, affidabile e orientato al problem solving, qualità imprescindibili in contesti finanziari.
Costituirà titolo preferenziale:
Provenienza da realtà finanziarie, bancarie, assicurative o affini;
Esperienza in progetti di trasformazione digitale o di riorganizzazione dei sistemi informativi.
Tipologia di inserimento:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito Ral e Livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza della Risorsa;
Modalità di lavoro flessibile;
Sede di lavoro: Treviso (TV)
#J-18808-Ljbffr