Etjca Spa, filiale di Giulianova, per importante azienda metalmeccanica, è alla ricerca di un RandD Engineer - Ingegnere di sviluppo prodotto Responsabilità.
La figura verra' inserita all'interno del team RandD e, dopo un periodo di formazione ad hoc, sara' chiamata a svolgere le seguenti attivita':
• Supportare il team nella ricerca e sviluppo di nuovi prodotti;
• Collaborare con partner e consulenti esterni per introdurre innovazioni e seguirne il percorso di tutela brevettuale:
• Effettuare analisi ingegneristiche e test analitici;
• Collaborare con il Laboratorio di Sviluppo interno e con l'Area Qualita' per quanto riguarda specifiche di prodotto e norme comunitarie.
Il/la candidato/a deve avere le seguenti caratteristiche:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Termodinamica;
• Esperienza precedente in contesti lavorativi similari o ingegneristici di almeno 6 mesi;
• Attitudine al pensiero critico e curiosita' verso i trend attuali di sviluppo prodotti;
• Capacita' di lavorare in team e nel sapersi interfacciare con colleghi e\\o clienti ad ogni livello;
• voglia di cimentarsi con lo sviluppo prodotti, anche partendo da zero.
Completano il profilo:
• conoscenza di uno o più software di disegnazione, modellazione, simulazione 3D;
• pregressa esperienza nell'area sviluppo prodotto, preferibilmente nel settore HVAC, o in alternativa interesse verso l'ambito;
• esperienza nell'utilizzo degli strumenti di fluidodinamica;
• Dimestichezza con l'inglese.
Sede di lavoro: Morro d'Oro (TE)
Contratto di riferimento: CCNL Metalmeccanico, contratto iniziale a termine con l'obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Forbice RAL di ingresso 28-35k
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)