IT Manager
Possiedi una spiccata indole ad AFFRONTARE SFIDE e ANTICIPARE il FUTURO ? Desideri misurarti con un'ambiente dove SFIDARSI, ESSERE POSITIVI e di ESEMPIO sono valori fondamentali? Sei una persona capace di SOGNARE e USCIRE dagli SCHEMI?
Ecco l'opportunità di entrare in un team innovativo e dinamico che valorizza l'autonomia, la creatività e la collaborazione.
Richieste del ruolo:
* Ascoltare e interpretare le necessità delle persone, traducendo le esigenze degli utenti in strumenti e processi efficaci.
* Coordinare e supervisionare il lavoro del Team IT, garantendo che i progetti e le attività dell'area siano completati nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
* Supportare l'implementazione di nuovi strumenti: organizzando e sviluppando formazione e accompagnamento per le persone nell'adozione di attuali e nuove tecnologie.
* Definire nuove specifiche e spingere sull'innovazione: collaborando con partner e fornitori per implementare i sistemi aziendali e arricchirli delle nuove funzionalità individuate e necessarie.
* Facilitare i processi interni sia dal punto di vista informativo che tecnologico: in sinergia con la direzione, curando gli strumenti e le soluzioni atte a supportare flussi informativi efficaci tra le persone e i gruppi di lavoro.
* Gestire e Garantire il Budget assegnato, collaborando attivamente nella sua definizione supportando la direzione con la propria competenza tecnica.
* Monitorare l'integrità e l'affidabilità degli strumenti: Intervenire in caso di necessità per garantire la continuità operativa, la sicurezza dei dati, delle persone e mantenendo l'azienda allineata ai protocolli e alle normative in termini di Cybersecurity.
Richieste dei requisiti:
* Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT / ICT, preferibilmente in aziende di medie dimensioni o comunque strutturate.
Competenze tecniche:
* Conoscenza di architettura Client-Server e di rete.
* Esperienza con sistemi informativi aziendali e gestione dati.
* Gestione e Selezioni fornitori di soluzioni SW e HW.
* Progetti di Sviluppo SW e/o Infrastrutturali di Rete.
* Capacità di leggere e sviluppare flussi aziendali e procedure operative.
Competenze trasversali (Soft Skills):
* Capacità di relazione, ascolto, analisi, coinvolgimento e formazione delle persone.
Benefici:
* Opportunità di crescita professionale: Investiamo nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze.
* Ambiente di lavoro dinamico e innovativo: Promuoviamo un approccio fuori dagli schemi e la capacità di sognare in grande.
* Supporto e formazione: Offriamo un piano di inserimento strutturato con check periodici per garantire il successo nel ruolo.