Gi Pro Leathergoods and Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito pelletteria e tessile.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente Made in Italy dedita alla produzione di borse di alta qualità selezioniamo:
MODELLISTA CAD
La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo del modello di borse in pelle, dalla fase di progettazione CAD fino alla messa in produzione, garantendo precisione tecnica e fattibilità realizzativa secondo gli standard qualitativi aziendali.
Principali responsabilità:
* Realizzazione dei modelli tramite software CAD specifici per pelletteria
* Prototipazione e industrializzazione del prodotto
* Collaborazione con ufficio stile, sviluppo prodotto e produzione per ottimizzare i processi
* Supporto tecnico nelle fasi di campionatura e avvio delle lavorazioni
Requisiti:
* Esperienza comprovata nel ruolo di modellista borse in pelletteria
* Ottima padronanza dei software CAD
* Conoscenza delle principali tecniche produttive del settore
* Accuratezza, organizzazione e attenzione ai dettagli
Cosa offriamo:
* Ingresso in un ambiente in crescita
* RAL e inquadramento commisurati all'esperienza
* Luogo di lavoro: Val Vibrata (TE)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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