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Assistant store manager (f/m)

Seriate
Lidl
Assistant store manager
70.000 € - 90.000 € all'anno
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.


* Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
* Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
* Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta per Commesso Specializzato | Assistant Store Manager?

* Un contratto di lavoro organizzato su turni
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
* Un'azienda solida e strutturata
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
* Retribuzione al minuto
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!


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CAPO REPARTO FOOD - VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

#J-18808-Ljbffr

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