La risorsa sarà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, risponderà direttamente ai soci e dovrà occuparsi della gestione dell’intero processo di consulenza all’interno dei clienti: dall’assessment aziendale, in cui si individuano aree di miglioramento e criticità sia aziendali sia delle singole risorse, ai processi organizzativi. Si occuperà anche della definizione di specifici processi formativi e di inserimento di nuove risorse, fino alla costruzione dei principali cruscotti di KPI (key performance indicator) per raggiungere gli obiettivi delineati con i clienti nel progetto in essere.
Principali mansioni della posizione:
* Coaching individuale alle risorse aziendali attraverso l’utilizzo di Know How specifico
* Mappatura dei processi interni aziendali
* Creazione di mansionari e manuali operativi per l’espansione delle aziende
* Creazione di cruscotti di misurazione delle performance
* Implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi del progetto
* Requisiti: Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale
* Spirito di intraprendenza e desiderio di mettersi in discussione
* Attitudine alle relazioni interpersonali
* Buona organizzazione del tempo
* Passione per le risorse umane e rispetto per gli imprenditori
* Capacità di combinare aspetti umani ed economici
* Interesse per la crescita personale e l’analisi numerica
Formazione e affiancamento direttamente dai soci fondatori, Know How protetto da copyright, percorso di crescita con una precisa road map interna. Retribuzione: fisso mensile più provvigioni proporzionali al percorso di crescita e alla produttività.
Luogo di lavoro:
Roma – Ascoli Piceno – Pescara
Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
J-18808-Ljbffr
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