La risorsa sarà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, risponderà direttamente ai soci e dovrà occuparsi della gestione dell’intero processo di consulenza all’interno dei clienti: dall’assessment aziendale, in cui si individuano aree di miglioramento e criticità sia aziendali sia delle singole risorse, ai processi organizzativi, dalla definizione di specifici processi formativi e d'inserimento di nuove risorse, fino alla costruzione dei principali cruscotti di KPI (key performance indicator) per raggiungere gli obiettivi delineati con i clienti nel progetto in corso.
Principali mansioni della posizione :
1. Coaching individuale alle risorse aziendali attraverso l’utilizzo di Know How specifico
2. Mappatura processi interni aziendali
3. Creazione di mansionari e manuali operativi per l’espansione delle aziende
4. Creazione di cruscotti di misurazione delle performance
5. Creazione ed implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi del progetto
6. Requisiti: laurea in economia e commercio o ingegneria gestionale
7. Spirito di intraprendenza e voglia di mettersi in discussione
8. Attitudine alle relazioni interpersonali
9. Buona organizzazione del tempo
10. Passione per le risorse umane e rispetto per gli imprenditori
11. Capacità di unire aspetti umani ed economici
12. Interesse per la crescita personale e l’analisi numerica
Formazione e affiancamento direttamente dai soci fondatori, Know How protetto da copyright, percorso di crescita con una road map interna, fisso mensile più provvigioni proporzionali alla crescita e alla produttività.
Luogo di lavoro :
Roma – Ascoli Piceno – Pescara
Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta si riferisce a entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91.
J-18808-Ljbffr
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