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Capocommessa - trattamento acque (la spezia)

La Spezia
Hays
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

La tua nuova azienda Società operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti per il trattamento delle acque. L’azienda si distingue per l’approccio tecnico e operativo orientato alla qualità, alla sostenibilità e alla gestione snello delle commesse.

Il tuo nuovo ruolo Nel ruolo di Capocommessa Costruzione - Trattamento Acque, entrerai a far parte dell’Ufficio Costruzioni e sarai responsabile della gestione tecnica e operativa delle commesse.

Le tue principali attività includeranno:

Analisi dei progetti e verifica dell’analisi dei costi. Controllo dei costi di commessa, riclassificazione delle voci e analisi degli scostamenti budget/consuntivo. Supervisione dei disegni tecnici (meccanici, civili, elettrici, officina e montaggio). Gestione delle problematiche di cantiere e interfaccia con il committente per questioni operative. Coordinamento delle squadre di operai e dei fornitori (subappalti, forniture e posa). Collaborazione con l’ufficio acquisti per gli approvvigionamenti ordinari. Supporto alla divisione progettazione per la pianificazione delle tempistiche e delle risorse. Gestione dei SAL e delle fatturazioni da presentare al committente. Organizzazione e mantenimento dell’archivio documentale relativo alle attività di commessa.

Di cosa hai bisogno per aver successo Il profilo ideale ha una formazione tecnica, con laurea in ingegneria ambientale, elettrica o meccanica, oppure diploma da geometra o perito industriale.

È richiesta: Esperienza nella gestione di cantieri e commesse. Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici. Competenze nella gestione dei costi e nella pianificazione. Ottime capacità organizzative e relazionali. Familiarità con strumenti informatici e gestionali.

Cosa avrai in cambio Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e strutturato, dove potrai contribuire attivamente alla realizzazione di progetti strategici. L’azienda offre un ambiente stimolante, formazione continua, possibilità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito

, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008

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