Panoramica
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche
La risorsa, riportando al CFO e coordinando il team di Pianificazione & Controllo, supporta la Direzione nel governo economico, finanziario e strategico dell'azienda, contribuendo alla creazione di valore nel lungo periodo.
In particolare si occuperà di:
* Progettare, sviluppare e presidiare il Sistema di Controllo di Gestione, garantendo analisi tempestive degli scostamenti, reporting strutturato e KPI a supporto dei processi decisionali.
* Predisporre budget, forecast e piani industriali, monitorandone l'andamento e contribuendo al miglioramento della redditività e della sostenibilità finanziaria.
* Supportare la valutazione di investimenti, nuovi progetti, prodotti e iniziative strategiche attraverso business plan, business case, analisi di redditività e modelli di costing e pricing.
* Collaborare alle attività di due diligence e a operazioni straordinarie (M&A).
* Garantire l'accuratezza, completezza e trasparenza delle informazioni economiche, finanziarie e patrimoniali, assicurando il rispetto delle normative e delle best practice.
* Coordinare i processi di pianificazione, controllo e reporting (gestionale e civilistico), inclusa la predisposizione delle situazioni periodiche e del bilancio gestionale.
* Contribuire all'ottimizzazione della Posizione Finanziaria, in collaborazione con la funzione Finance, monitorando CCN, investimenti e indebitamento.
* Promuovere il miglioramento continuo dei processi e dei sistemi informativi a supporto del controllo di gestione e della performance aziendale.
* Sviluppare e valorizzare il team, favorendo crescita professionale, motivazione e performance.
* Interagire con CEO, CdA, Management e stakeholder esterni (istituti di credito, revisori, consulenti) per la condivisione degli obiettivi e la rendicontazione dei risultati.
Sede di lavoro: Como, Via Belvedere 2/A
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
About Sicuritalia
I nostri servizi: Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… La nostra Mission: Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. I nostri valori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. Candidate journey: In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento; 2. Colloquio con il Talent Acquisition; 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura del Job Post. Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. Employee experience: Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi
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