Adecco Financial Services, per rilevante realtà del settore retail, ricerca un/una HR Generalist con focus su Diversity & Inclusion.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.La risorsa si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di selezione di candidati appartenenti alle categorie protette (pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto telefonico, conduzione colloqui, valutazione e confronto con Area Manager e Store Manager, gestire i rapporti con agenzie specializzate nella selezione di candidati appartenenti alle categorie protette, inclusa la gestione contrattuale e amministrativa)
- Collaborare con cooperative, agenzie ed associazioni per promuovere iniziative di sensibilizzazione su tematiche sociali
- Partecipare a eventi legati alla Diversity & Inclusion
- Gestire la richiesta e il monitoraggio degli incentivi per l'assunzione o stabilizzazione di personale disabile (contatti con CPI, analisi bandi, inserimento domande di incentivo e richieste di liquidazione, mantenere i rapporti con i Centri per l'Impiego territoriali per pratiche burocratiche, convenzioni, assunzioni, preselezioni)
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede
- Esperienza di almeno 6 mesi – 1 anno in ambito HR (plus esperienza in D&I;)
- Interesse e sensibilità verso temi di inclusione e impatto sociale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team
- Precisione e capacità organizzativa
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook)
- Conoscenza base della L.68/99 o forte interesse ad approfondirla
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere
Si offre inserimento a tempo indeterminato o apprendistato, con contratto part time orizzontale di 30h settimanali. xpdaelo CCNL Commercio, IV livello.
Sede di lavoro: MM Assago Forum