Responsabile operativo import

Responsabile Operativo Spedizioni Import Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Adecco Divisione Permanent cerca presso un cliente operante nel settore della logistica e delle spedizioni internazionali situato nei pressi di Segrate una figura di Responsabile Operativo Spedizioni Import con consolidata esperienza nella gestione di traffici internazionali via mare, aereo e ferroviario. Supervisione e coordinamento del team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi. Coordinamento operativo con agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali. Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento dei traffici. Gestione della documentazione import e delle pratiche doganali. Interfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali. Negoziazione delle tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto. Supervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale. Gestione delle criticità operative e risoluzione dei problemi logistici. Coordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo. Monitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain. Supporto alle attività di fatturazione e verifica dei costi/ricavi delle spedizioni. Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica. Conoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviario. Esperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale. Esperienza nel coordinamento di team operativi. Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem‐solving. Buona conoscenza delle dinamiche supply chain. Ottima conoscenza della lingua inglese. Offerta: Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni, RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €. Orario: 9‐13 / 14‐18, dal lunedì al venerdì. Ticket da 10 euro, Smart working 1 giorno a settimana. Capo Turno – Settore Metalmeccanico Responsabile della continuità e dell'efficienza del processo produttivo sui tre turni, garantendo sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Verifica quotidiana del rispetto delle norme di sicurezza e ambiente. Gestione della produzione: controllo della quantità e della qualità secondo programmi e standard. Ottimizzazione dell'utilizzo della personale e delle attrezzature, gestione dei fermi e dei guasti. Coordinamento delle squadre di operai sui tre turni e supporto tecnico alle richieste di reparto. Gestione della documentazione operative: ODP, tracce di materiale e certificazioni. Supporto al Responsabile di Reparto per criticità, eventi imprevisti e attività straordinarie. Precedente esperienza di almeno quattro anni in ruolo simile. Disponibilità a lavorare su tre turni. Rapidità decisionale e problem‐solving. Spirito di squadra e forte attitudine all'apprendimento tecnico. Passione per il mondo produttivo e industriale. Contratto: Indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Addetto all'Assemblaggio e Cablaggio di Schede Elettroniche Figura di riferimento operativo per il team, supportando il Responsabile di reparto nel coordinamento quotidiano delle attività di assemblaggio, cablaggio e montaggio di apparecchiature avioniche ad alta affidabilità. Preparazione e controllo del kitting dei componenti per l'assemblaggio. Montaggio e saldatura di componenti su schede SMD/SMT secondo gli standard IPC. Esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e dei cicli di produzione aziendali. Realizzazione di cablaggi manuali complessi. Utilizzo dei sistemi informativi aziendali per la registrazione e l'avanzamento delle fasi di lavoro. Supporto operativo al Responsabile di reparto nel coordinamento delle attività produttive. Affiancamento tecnico alle risorse del team, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard di qualità. Almeno due anni di esperienza in cablaggio e assemblaggio elettrico/elettronico, preferibilmente in contesti ad elevati standard qualitativi (avionica, automotive, medicale, ferroviario). Capacità di lavorare in modo strutturato, seguendo procedure definite. Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Abitudine all'utilizzo di sistemi informativi per la gestione delle fasi di lavoro. Contratto: Tempo indeterminato; retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Assistente di Punto Vendita – Area Brescia Supporto operativo dei reparti al direttore, al vice store e allo store manager nella gestione del punto vendita. Gestione dell'apertura e chiusura del punto vendita. Supporto nel mantenimento di un ottimo rapporto con la clientela. Completamento delle operazioni amministrative e fiscali. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend. Esperienza pregressa nella GDO, in mansioni di addetto alla vendita, cassa, esposizione e rifornimento merci e supporto alla clientela. Preferenza per ruoli con responsabilità. Contratto: Tempo indeterminato. Planner Supervisor diurno – Settore Food & Beverage Responsabilità di pianificazione logistica e coordinamento del team di magazzino in un'azienda logistica specializzata nel settore food and beverage. Realizzazione delle rotte di consegna mattutine tramite software logistico. Gestione della ricezione e consolidamento del carico con fornitori just‐in‐time. Supervisione del lavoro di pickeristi per la preparazione delle merci sui bancali e la finalizzazione degli ordini. Verifica del rispetto dei tempi di partenza dei mezzi. Supervisione delle attività di picking e packing. Almeno 2 anni di esperienza nella pianificazione logistica di magazzino, con ottimo utilizzo di software gestionali. Provenienza dal settore Horeca, food e magazzini alimentari preferita. Patentino del muletto e buon utilizzo per la movimentazione di merci. Disponibilità ed affidabilità nella coordinazione di molte persone. Contratto: Tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. xivgfpx Orario: dal lunedì al venerdì 8:30–17:30, sabato 8:30–14:00; CCNL commercio, 14 mensilità, RAL massimo 35 000 €. Benefici: buoni pasti giornalieri, piano welfare e benefit aziendali. #J-18808-Ljbffr