Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per solida e storica società del territorio, con diverse sedi in Italia e operante a livello internazionale:
SOFTWARE DEVELOPER (IOT)
La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento ICT, nello specifico nel team dedicato all'area dei sistemi informativi di fabbrica, a diretto riporto del Responsabile di funzione ed in affiancamento alla persona già presente e che segue le medesime attività.
La risorsa ideale ha maturato esperienza in contesti industriali, meglio se nello sviluppo di soluzioni di automazione (IoT, dovendo, tra le sue attività, occuparsi di applicazioni software per la comunicazione con gli impianti, il MES e il gestionale ERP).
Sarà suo compito collaborare con il team per la definizione dei requisiti funzionali e tecnici, sviluppare ed effettuare test unitari e di integrazione per garantire la qualità del software.
Si ricerca una risorsa proattiva, capace di interagire efficacemente con il team e ogni altro interlocutore interno.
La risorsa ideale, pertanto, si presenta con i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa, nello stesso ruolo o similari
Preferibile titolo di studio ad indirizzo informatico o equivalente
Preferibile conoscenza linguaggio C# con framework .NET Core (o disponibilità ad impararlo)
Preferibile conoscenza Entity Framework Core
Conoscenza uno/più linguaggi FE (Js / Html / Css / etc)
Conoscenza database relazionali (preferibile MySQL)
Padronanza tool di versioning (Git)
Comprensione lingua inglese
Qualora si individuasse una risorsa di alto potenziale, pur senza la conoscenza approfondita della tecnologia C#, si valuterà un percorso di inserimento e formazione.
Sede aziendale in provincia di Treviso (limitrofi Pieve di Soligo).
Non sono previste trasferte lavorative.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l'effettiva seniority ed esperienza maturata (con forbice relativa 35.000/45.000€ - per profili più senior o di particolare interesse si potrà valutare un'offerta superiore).
L'azienda offre inoltre flessibilità oraria, premio produzione e concreti percorsi di crescita.
\"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000\"