JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 -Sede Amministrativa – Città di Castello
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per dare maggiore organicità e stabilità alla nostra crescita stiamo ricercando un:
RESPONSABILE OPERATIVO
La risorsa, in riporto diretto all'Amministratore Unico, avrà il compito di proporre, gestire e supervisionare i diversi progetti volti al miglioramento dell'efficienza operativa, monitorarne l'avanzamento e coordinare le risorse coinvolte. In particolare:
Analizzare le attività operative dell'agenzia, verificare che i flussi di lavoro siano efficienti e conformi agli standard aziendali ed apportare azioni di miglioramento.
Supervisionare il team operativo, assegnando compiti e obiettivi, garantendo una comunicazione fluida e un continuo aggiornamento sulle performance.
Collaborare con il team commerciale per identificare e analizzare le criticità dei diversi territori al fine di supportare la crescita aziendale.
Analizzare i dati e report relativi alle attività operative per ottimizzare i processi e migliorarne l'efficienza.
Gestire la risoluzione di problematiche operative, supportando i team in situazioni complesse
Requisiti:
Laurea in discipline economiche e/o gestionali.
Esperienza pregressa in un ruolo di coordinamento operativo, maturata preferibilmente in un'agenzia per il lavoro o in società di servizi/consulenza.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Competenze nella gestione di team e nella motivazione delle risorse.
Capacità di analisi dei dati e reportistica.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione operativa.
Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di problem solving.
Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze strette.
Condizioni contrattuali:
Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e terziario con RAL e inquadramento commisurate alle effettive esperienze maturate. I livelli retributivi previsti sono in grado di motivare candidature qualificate.
Possibilità di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Sede di lavoro : Città di Castello (PG). xivgfpx Per i candidati fuori sede ma disponibili a trasferirsi mettiamo a disposizione un alloggio ad uso foresteria.